Qui est l'administrateur de vos données personnelles ?

L'administrateur des données personnelles est les entreprises au sein du Groupe d'Entreprises SKAT au sens de l'article 4 point 19 du Règlement du Parlement Européen et du Conseil (UE) 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données personnelles et à la libre circulation de ces données ainsi qu'à l'abrogation de la directive 95/46/CE (règlement général sur la protection des données, ci-après RGD) :

• SKAT Transport P.S.A. ayant son siège social à Gdańsk, ul. J. Słowackiego 199, 80-298 Gdańsk, KRS 1021899,

• SKAT Transport Group sp. z o.o. ayant son siège social à Sopot, ul. A. Struga 18, 81-833 Sopot, KRS 353881

• SKAT Truck sp. z o.o., ayant son siège social à Gdańsk, ul. J. Słowackiego 199, 80-298 Gdańsk, KRS 202203

• SKAT Work 2 sp. z o.o., ayant son siège social à Cracovie, ul. Zamknięta 10/1.5, 30-554 Cracovie, KRS 932770

• SKAT Logistics Ltd., ayant son siège social à Luton (R.-U.), 15-17 Upper George Street Connaught House Luton LU1 2rd, Numéro d'Entreprise 10724680

• SKAT Transport CZ s.r.o. ayant son siège social à Křížkovského 617/10, Muglinov, 712 00 Ostrava (IČO 09061576, DIČ: CZ09061576)

Le contact avec l'administrateur des données est possible par l'intermédiaire des numéros de téléphone et des formulaires indiqués sur la page "Contact" sur le site internet https://www.skat.com.pl. Le contact avec le délégué à la protection des données est possible par e-mail à l'adresse rodo@skat.com.pl.

Quel est l'objectif et la base légale du traitement des données personnelles ?

Vos données personnelles seront traitées aux fins liées à la conduite du processus de recrutement pour le recrutement actuel ou futur en fonction de l'option sélectionnée dans le formulaire de candidature et seront traitées sur la base de :

• Le consentement au traitement des données personnelles en vertu de l'article 6, paragraphe 1, lettre a du règlement général sur la protection des données ;

• La nécessité d'exécuter un contrat auquel la personne concernée est partie, ou de prendre des mesures à la demande de la personne concernée, avant la conclusion d'un contrat en vertu de l'article 6, paragraphe 1, lettre b du règlement général sur la protection des données ;

La fourniture de données personnelles est volontaire, et leur non-fourniture empêchera la bonne conduite du processus de recrutement.

Combien de temps les données personnelles seront-elles traitées ?

Vos données personnelles seront traitées jusqu'à :

• la révocation du consentement au traitement de vos données, lorsque et dans la mesure où la base du traitement est le consentement. Vous avez le droit de révoquer votre consentement à tout moment sans affecter la légalité du traitement basé sur le consentement effectué avant son retrait ; ou

• l'expiration du temps de conservation des données personnelles lié à un traitement spécifique de données personnelles ou l'inutilité des données pour l'objectif de traitement par l'administrateur, sans base légale pour traiter des données personnelles sur une autre base légale ;

• en vertu de l'exécution d'une obligation légale, jusqu'à l'expiration des délais de prescription des revendications ou l'expiration des délais liés à l'obligation d'archiver les données ;
  
  

A qui vos données personnelles peuvent-elles être transmises ?

Dans le cadre du traitement des données personnelles par une Agence de Travail Temporaire dans le cadre du placement, vos données seront mises à disposition du client recherchant un employé.

Vos données personnelles peuvent être traitées par des partenaires externes soutenant nos processus commerciaux, c’est-à-dire des destinataires de données (processeurs), y compris notamment des fournisseurs de solutions informatiques, des fournisseurs de soutien technique, des entités externes soutenant l'administrateur des données dans les processus de sécurité informatique, marketing ou de vente, ainsi que dans le cadre du Groupe d'Entreprises SKAT.

Vos données personnelles ne seront pas communiquées à d'autres entités qui administreraient les données en tant qu'administrateurs distincts, à moins que cela ne soit requis par la loi ou qu'un consentement approprié ait été donné pour la communication de données personnelles spécifiques à une fin spécifiée.

Les données personnelles peuvent être transférées vers des pays tiers uniquement lorsque l'administrateur des données a une base légale appropriée, notamment sur la base d'une décision confirmant un degré de protection adéquat ou sous réserve de mesures de protection appropriées (par exemple, des règles d'entreprise contraignantes ou des clauses contractuelles types).

Quels sont les droits liés à la protection des données personnelles ?

Vous avez le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de surveillance, le droit de demander à l'administrateur l'accès à vos données personnelles, leur rectification, leur suppression ou la limitation de leur traitement, ainsi que le droit de vous opposer au traitement et le droit à la portabilité des données. L'administrateur des données personnelles ne prévoit pas d'utiliser des techniques de prise de décision automatisée, y compris le profilage.

Quelles sont les conséquences de la non-fourniture de données personnelles ?

La fourniture de données personnelles est entièrement volontaire, et si les données personnelles ne sont pas fournies, l'administrateur des données ne sera pas en mesure de mener le processus de recrutement.